Dr.  Daniel Weimar

Akademischer Rat

Dr. Daniel Weimar

Adresse:
Universität Duisburg-Essen, Campus Duisburg
Mercator School of Management
Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Lotharstraße 65
47057 Duisburg
Raum:
LB 020b
Telefon:
+49 203 379-4598
E-Mail:
(Beantwortung nur von UDE-Mail-Accounts E-Mails)
Sprechstunde:
nach Vereinbarung

Lebenslauf:

  • geboren am 07.02.1984 in Suhl

  • 10/2003 - 07/2009: Studium der Medienwirtschaft an der Technischen Universität Ilmenau

  • 03/2006 - 03/2007: Auslandsstudium an der "Universidade Federal de Santa Catarina" in Florianópolis/Brasilien

  • 08/2009 - 03/2010: wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fachgebiet Finanzwirtschaft/Investition, Technische Universität Ilmenau

  • seit 04/2010: wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Mercator Business School, Universität Duisburg-Essen

  • 05/2014:  Kumulative Promotion mit dem Titel "Essays on Earnings, Finance and Consumption: Empirical Evidence from the Sports Industry"

Publikationen:

Publikationsliste herunterladen

  • Prinz, J., Weimar, D.: (Forthcoming) The Golden Generation: The Personnel Economics of Youth Recruitment in European Professional Soccer. In: Neil LOngley (Hrsg.): Personnel Economics in Sport. Edward Elgar, 2017.
  • Weimar, D.: (Forthcoming) The Economics of Professional Soccer. In: Downward, P., Frick, B., Humphreys, B.R., Pawlowski, T., Ruseski, J., Soebbing, B. (Hrsg.): Handbook of Sports Economics. Sage Publications, Ltd, 2017.
  • Weimar, D., Schauberger, M.: (Forthcoming) The impact of sporting success on student enrollment. In: Journal of Business Economics (2017). doi:10.1007/s11573-017-0877-1 Details
  • Weimar, D; Rocha, C.: (Forthcoming) Does distance matter? Geographical Distance and Domestic Support for Mega Sports Events. In: Journal of Sports Economics (2017). doi:10.1177/1527002517724505
  • Singh, U., Weimar, D.: Empowerment among generations. In: German Journal of Human Ressource Management , Jg. 31 (2017) Nr. 4, S. 307-328. doi:10.1177/2397002217719864 Details
  • Weimar, D.; Schauberger, M.; Borowski, S.; Prinz, J.: Selektionseffekte von Zulassungstests an Universitäten. In: Betriebswirtschaftliche Forschungs und Praxis (BFuP), Jg. 69 (2017) Nr. 6, S. 694-716. Details
  • Deutscher, C.; Gürtler, O.; Prinz, J.; Weimar, D.: The Payoff to Consistency in Performance. In: Economic Inquiry, Jg. 55 (2017) Nr. 2. doi:10.1111/ecin.12415
  • Weimar, D., Wicker, P.: Moneyball revisited: Effort and team performance . In: Journal of Sports Economics, Jg. 18 (2017) Nr. 2, S. 140-161. doi:10.1177/1527002514561789
  • Schauberger, M.; Weimar, D., Prinz, J.: (Fortcoming) Die Mischung macht den Unterschied: Heterogenität sozialer Netzwerke und der Einfluss auf individuelle Gründungsintention. In: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis BFuP (Forthcoming) (2017).
  • Prinz, J; Weimar, D.: Spielermärkte im Fußball. In: Deutscher, C.; Hovemann, G.; Pawlowski, T.; Thieme, L. (Hrsg.): Handbuch Sportökonomik. Hofmann, 2016, S. 179-196. Details
  • Soebbing, B.; Wicker, P.; Weimar, D.: The Impact of Leadership Changes on Expectations of Organizational Performance. In: Journal of Sport Management , Jg. 26 (2015) Nr. 5, S. 485-497. doi:10.1123/jsm.2014-0089
  • Weimar, D.; Wicker, P.; Prinz, J.: Membership in Nonprofit Sport Clubs: A Dynamic Panel Analysis of External Organizational Factors. In: Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, Jg. 44 (2015) Nr. 3, S. 417-436. doi:10.1177/0899764014548425
  • Weimar, D.: Sportindustrie als ökonomische Testumgebung, Diskussionsbeiträge der Mercator School of Management (Hrsg.), Duisburg 2015. Details
  • Gerpott, T.; Ahmadi, N.; Weimar, D.: Who is (not) convinced to withdraw a contract termination announcement? – A discriminant analysis of mobile communications customers in Germany. In: Telecommunications Policy, Jg. 39 (2015) Nr. 1, S. 38-52. doi:10.1016/j.telpol.2014.11.005
  • Göke, S.; Prinz, J.; Weimar, D.: Diamonds are Forever: Job-Matching and Career Success of Young Workers. In: Journal of Economcis and Statistics (Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik), Jg. 234 (2014) Nr. 4, S. 450-473. Details
  • Fox, A.; Weimar, D.: Fan-Anleihen als Finanzierungsmöglichkeit von Sportorganisationen außerhalb des Fußballs. In: Corporate Finance (2014) Nr. 5, S. 242-252. Details
  • Schüller, D.; Tauchmann, H.; Upmann, T.; Weimar, D.: Pro-Social behavior in the TV show "Come Dine with Me": An empirical investigation. In: Journal of Economic Psychology, Jg. 45 (2014), S. 44-55. doi:10.1016/j.joep.2014.07.005
  • Weimar, D., Schauberger, M., Prinz, J.: Studiengangswahl und Gründungsaffinität: Eine empirische Untersuchung deutscher Hochschulen. In: Hochschulmanagement, Jg. 9 (2014) Nr. 2, S. 47-53. Details
  • Wicker, P.; Prinz, J.; Weimar, D.; Deutscher, C.: No Pain, No Gain: Effort and Productivity in Professional Soccer. In: International Journal of Sport Finance, Jg. 8 (2013) Nr. 2, S. 124-139. Details
  • Wicker, P.; Prinz, J.; Weimar, D.: Big spenders in a booming sport: Consumption capital as a key driver of triathletes’ sport-related expenditure . In: Managing Leisure, Jg. 18 (2013) Nr. 4, S. 286-299. doi:10.1080/13606719.2013.809190 Details
  • Weimar, D.; Prinz, J.; Breithecker, V.; Dähn, D.: Studiengangsbezogene Planspiele in der Oberstufe als Instrument zur Effizienzoptimierung des deutschen Hochschulwesens. In: Hochschulmanagement, Jg. 7 (2013) Nr. 2, S. 60-66.
  • Deutscher, C.; Prinz, J.; Weimar, D.: Einkommensdeterminanten von Spitzensportlern - Eine Superstar-Ökonomische Untersuchung unter direkter Berücksichtigung von Netzwerkeffekten. In: Arbeitskreis Sportökonomie e.V. (Hrsg.): Ökonomie der Sportspiele - Symposiumsband der Jahrestagung 2011. Hofmann, 2012, S. 113-132.
  • Fox, A.; Weimar, D.: Wann sind Unternehmen vergleichbar? – Eine Analyse der Multiplikatormethode am Beispiel von Fußballunternehmen. In: Journal für Corporate Finance (2012) Nr. 7, S. 1-46. Details
  • Prinz, J.;Weimar, D.; Deutscher, C.: Popularity kills the Talentstar? Einflussfaktoren auf Superstargehälter in der NBA. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft ZfB , Jg. 82 (2012) Nr. 7, S. 789-806. Details
  • Weimar, D.: Facebook-Fans und Konsumkapital in der Unterhaltungsbranche, Diskussionsbeiträge der Mercator School of Management (MSM) Fakultät für Betriebswirtschaftslehre (Hrsg.), 2012. Details
  • Wicker, P.; Hallmann, K.; Prinz, J.; Weimar, D.: Who takes part in triathlon events? A application of lifestyle segmentation to triathlon participants. In: International Journal of Sport Management and Marketing Special Issue: Consumer Behaviour in Sports , Jg. 12 (2012) Nr. 1, S. 1-24. Details
  • Weimar, D.; Fox, A.: Fananleihen als Finanzierungsmöglichkeit von Sportclubs? Eine Bestandsaufnahme am Beispiel der Fußballbundesliga. In: Corporate Finance biz (ehem. Finanz Betrieb) (2012) Nr. 4, S. 181-187. Details

Tagungen:

Teilnahme an Konferenzen:

2017 - Düsseldorf: 15. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung (AKempor), "Gender-in-Group Bias, Social Pressure and Peer Evaluations: Empirical Evidence from ‘Come Dine With Me" (Scharfenkamp & Weimar), "“Let’s have a break”: An experimental comparison of work break types and their impact on Performance (Singh, Ghadiri & Weimar)

2017 - Paderborn: 9th ESEA European Conference in Sports Economics, "Investment Decisions of Emotional Investors in Hard Times: Empirical Evidence from the German Football Industry" (Weimar)

2017 - Düsseldorf: 21. Jahrestagung Arbeitskreis Sportökonomie, "Insolvencies in Professional Sports: Evidence from German Football" (Szymanski & Weimar).

2017 – Groningen: 46. Conference of the European Marketing Academy (EMAC), “Product Type And Impulse Buying: Empirical Evidence From A Large Field Experiment And Real Sales Data” (Weimar, Deutscher & Decker)

2017 - Zürich: 20. Colloquium on Personnel Economics (COPE), "Gender in-groups, transparency and peer evaluations: Empirical evidence from ‘Come Dine With Me" (Weimar, Scharfenkamp & Prinz)

2017 - Hamburg: 19. VHB-Tagung Hochschulmanagement, " Selektionseffekte von Zulassungstests an Universitäten " (Weimar & Schauberger)

2016 - Aachen: 19. Colloquium on Personnel Economics (COPE), "Overlapping contracts, Effort and Shirking Behavior of Employees" (Weimar, Scharfenkamp & Prinz)

2016 - Hamburg: 18. VHB-Tagung Hochschulmanagement, "Freizeitangebot und die Nachfrage nach Hochschulbildung: Eine empirische Analyse zum Einfluss von Spitzensport auf Studienanfänger" (Weimar & Schauberger)

2015 - Hamburg: XVI. German Economic Association of Business Administration (GEABA), "The effects of gender and multinational diversity within teams on individual peer evaluations" (Scharfenkamp & Weimar)

2015 - Zürich (CH): 7th ESEA European Conference in Sports Economics, "Impact of In-Season Contract Changes on Effort: Evidence from the Bundesliga" (Scharfenkamp, Weimar, & Prinz)

2015 - Duisburg: 17. VHB-Tagung Hochschulmanagement, "Die Mischung macht den Unterschied - Der Einfluss von Sozialkapital auf die Gründungsintention von Studierenden" (Prinz, Weimar, & Schauberger)

2014 - Antwerp (BEL): 6th ESEA European Conference in Sports Economics, "Geographical Distance and Domestic Support for Mega-Events: Empirical Evidence from the 2016 Olympic Games" (Weimar & Rocha)

2014 - Denver (USA): 89rd. Annual Conference of the Western Economic Association; "Talent vs. Popularity? What Shapes Salaries in Professional Basketball" (Deutscher, Weimar, & Prinz)

2014 - Duisburg: 3nd. Conference "Football and Finance", "The Market for "Free-Agent-Managers" and its Effect on Managerial Change" (Frick, Prinz, & Weimar).

2014 - Bremen: 16. VHB-Tagung Hochschulmanagement, "Studiengangsbezogene Planspiele in der Oberstufe: Eine überarbeitete Analyse" (Weimar, Theis, Schauberger, & Prinz); "Studiengangswahl und Gründungsaffinität: Eine empirische Untersuchung" (Schauberger, Prinz, & Weimar).

2013 - Tampa (USA): 83rd. SEA Southern Economic Association Conference; "The Zipf-Law in Professional Soccer" (Weimar/Wicker/Prinz).

2013 - Esbjerg (DEN): 5th ESEA European Conference in Sports Economics, "Effort and Team Performance in Professional Soccer"; "The Zipf-Law in Professional Soccer" (Weimar, Wicker, & Prinz)

2013 - Austin (USA): 28rd. NASSM Conference Sport Management, "Is there a Boris Becker Effect? A Dynamic Panel Analysis on the External Drivers of Membership Numbers in Sport Clubs" (Weimar, Wicker, & Prinz).

2013 - München: 17. Jahrestagung Arbeitskreis Sportökonomie, "Diamonds are Forever: Job-Matching and Career Success of Young Workers" (Göke, Prinz, & Weimar).

2013 - Duisburg: 15. VHB-Tagung Hochschulmanagement, "Studiengangsbezogene Planspiele in der Oberstufe als Instrument zur Effizienzoptimierung des deutschen Hochschulwesens", (Weimar, Breithecker, Prinz, & Dähn).

2012 - Seattle (USA): 27. NASSM Conference Sport Management, "Consumer Profiles in Triathlon Sport" (Wicker, Hallmann, Prinz, & Weimar).

2012 - Münster: 2nd. Conference "Football and Finance", “No Pain, No Gain? Effort Level and the Effect on Soccer Player Salaries" (Prinz, Weimar, Wicker, & Deutscher).

2011 - Heidelberg: 15.Jahrestagung Arbeitskreis Sportökonomie, "Star Wars: Gehaltsdeterminanten der Lohnbildung von Superstars anhand empirischer Daten aus der NBA und Facebook" (Prinz, Weimar, & Deutscher).  

Weitere Funktionen:

Reviewer Invitations:

Contemporary Economic Policy

European Sport Management Quarterly

Hochschulmanagement 

International Journal of Sports Finance 

Journal of Sports Economics

Museum Management and Curatorship

Nonprofit Voluntary Sector Quarterly

Nonprofit Management & Leadership

Sport Management Review 

Voluntas